2026년 최저시급
10,030원
주휴수당 포함 시: 약 12,036원
📌 주휴수당이란?
주휴수당은 1주일간 개근한 근로자에게 유급 휴일 1일분의 임금을 지급하는 것입니다. 즉, 일하지 않아도 하루치 임금을 더 받는 것이죠!
💡 주휴수당 조건
- 주 15시간 이상 근무
- 소정근로일 개근
- 다음 주에도 근무 예정
🧮 주휴수당 계산 공식
주휴수당 = (주 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급
주 40시간 일하면 8시간분의 주휴수당을, 주 20시간 일하면 4시간분의 주휴수당을 받습니다.
📊 주 근무시간별 주휴수당
| 주 근무시간 | 주휴시간 | 주휴수당 (주) | 월 환산 (4.345주) |
|---|---|---|---|
| 40시간 | 8시간 | 80,240원 | 348,643원 |
| 35시간 | 7시간 | 70,210원 | 305,062원 |
| 30시간 | 6시간 | 60,180원 | 261,482원 |
| 25시간 | 5시간 | 50,150원 | 217,902원 |
| 20시간 | 4시간 | 40,120원 | 174,321원 |
| 15시간 | 3시간 | 30,090원 | 130,741원 |
💰 주휴수당 포함 실제 시급
주휴수당을 시급으로 환산하면 얼마인지 계산해봅시다.
실제 시급 = 시급 × (48시간 ÷ 40시간) = 시급 × 1.2
| 기본 시급 | 주휴수당 포함 시급 | 월급 (209시간) |
|---|---|---|
| 10,030원 (최저) | 12,036원 | 2,096,270원 |
| 11,000원 | 13,200원 | 2,299,000원 |
| 12,000원 | 14,400원 | 2,508,000원 |
| 15,000원 | 18,000원 | 3,135,000원 |
⚠️ 주휴수당 미지급 시
주휴수당 미지급은 불법입니다!
- 근로기준법 제55조 위반
- 2년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금
- 고용노동부에 신고 가능 (1350)
❓ 자주 묻는 질문
Q. 주 15시간 미만이면 주휴수당 없나요?
A. 네, 주 15시간 미만 근무 시 주휴수당 지급 의무가 없습니다.
Q. 지각/조퇴해도 주휴수당 받나요?
A. 네! 소정근로일에 출근했다면 지각/조퇴와 관계없이 주휴수당을 받습니다.
Q. 월급제도 주휴수당이 있나요?
A. 월급에는 이미 주휴수당이 포함되어 있습니다. 월 209시간 = 174시간(근무) + 35시간(주휴)